财贸人才中心（就业指导中心）职责与任务   　　财贸人才中心是学院就业工作的职能部门。负责就业指导，就业基地建设，财贸人才库建设，财贸人才平台建设，对全院就业率和就业质量负责。 　　一、就业指导 　　1.课程开发与指导； 　　2.政策指导与咨询； 　　3.撰写就业分析报告； 　　4.推荐就业岗位（每生至少1次）； 　　5.发布就业信息。 　　二、就业基地建设 　　建设100家就业基地。 　　三、就业人才库建设 　　1.建立人才需求预测系统； 　　2.企业招聘人才库信息化建设； 　　3.就业质量评价系统； 　　4.发布人才供求信息。 　　四、就业人才平台建设 　　1.建设校企对接就业市场； 　　2.组织各种人才交流会。 　　五、就业质量 　　1.就业率95%以上； 　　2.就业专业对口率90％以上； 　　3.在行业中的领先企业的就业率不低于10％； 　　4.组织评选系部（院）就业工作优秀单位。 　　六、基础工作 　　1.就业工作规章制度建设； 　　2.撰写部门计划总结； 　　3.建立就业信息库，就业工作信息收集与发布、上报； 　　4.建立健全服务就业的环境和条件就业工作档案收集、归档； 　　5.对外联络与协调； 　　6.提交本部门考核月报； 　　7.本部门使用的资产管理； 　　8.提交就业经费预算； 　　9.对学费收入的1％的就业指导费进行日常管理； 　　10.完成学院交给的临时工作。