努力增强干部队伍素质 全力服务学院科学发展 |
——学院党校举办2008年后备干部培训班
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| 为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍素质，适应学院发展需要，学院党校于7月3日在通州校区举办2008年后备干部培训班。学院领导、119名现任副处级、科级（关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师）人员及党支部推荐的其他人员参加了培训，党委副书记、副院长杨禾主持。 培训会上，院党委书记张连登指出，学院事业的蓬勃发展需要不断增强干部队伍的整体素质。他结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、干部成长的途径、干部成长的素质、干部成长的环境、干部成长的标准、干部成长的关口、干部成长的周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。 学院教学第一党总支书记、工商管理系学生主任李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。他真挚生动的语言和富于激情的讲演使大家深受鼓舞。 立信会计学院副院长邵海峡介绍了自己成长为一名年轻中层干部的心路历程。她用自己的经历诠释了“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长；只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作；只有善于研究工作对象，才能不断地提高工作效率。” 会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，此次培训针对性强，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，大家纷纷表示，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。 院党委副书记、副院长杨禾对培训工作进行总结，她对大家渴望学习、追求进步的迫切心情和学习态度给予了充分肯定，她希望大家对此次培训的内容要深入体会、认真思考，在工作中要传承和发扬“办法总比困难多”的工作理念，以激情、创新、实干的精神风貌，为学院的发展做出更大贡献。 |
08-07-04 |